Senior Leadership Development Program

Verbind je persoonlijke waarde met de strategie van de organisatie

In het Senior Leadership Development Program onderzoek je hoe jij als senior leider je strategische impact op mens en organisatie vergroot. Hoe je koers houdt in een complexe organisatiedynamiek vanuit een sterk afgesteld kompas. Je sluit het programma af met een scherp inzicht op wat jij te doen hebt om mensen en de organisatie te inspireren, stimuleren en faciliteren in hun gewenste ontwikkeling.

DEELNEMERSPROFIEL
PROGRAMMA
PRAKTISCH

Senior leiderschap: koers houden tussen top en uitvoering

In het Senior Leadership Development Program versterk je je vermogen om strategie daadwerkelijk te realiseren. Je verdiept je in de concepten en praktische kaders die nodig zijn om strategische keuzes te vertalen naar consistente uitvoering binnen een complexe organisatiecontext.

Wat levert het SLDP je op?

Een concreet en kernachtig omschreven narratief waarmee jij als senior leider je persoonlijke en strategische impact op mens en organisatie vergroot

Helder en verdiept inzicht in jouw positionering en rol als senior leider tussen top, operatie en veranderopgave.

Een scherpe analyse van patronen in besluitvorming, organisatie­dynamiek en informele krachten in jouw speelveld.

Versterkte executiekracht om strategische keuzes duurzaam te vertalen naar gedragen beweging en resultaat in je organisatie.

Senior Leadership Development Program

Wij geloven in leiders die zich focussen op duurzame en maatschappelijke meerwaarde. Rond die visie is het SLDP ontwikkeld. Bekijk en beluister wat programmanager en deelnemers hier over zeggen.

Onze visie op leiderschaps­programma's

Om toekomstbestendig te zijn als leider is het belangrijker dat je slagvaardig om kan gaan met onzekerheden en veranderingen. Het Senior Leadership Development Program bereidt je daarop voor en is daarom praktisch, experimenteel, co-creatief en ervaringsgericht.In onze programma's vindt altijd een zorgvuldige afstemming plaats tussen:

  • Hoofd (kennis en cognitie);
  • Hart (drijfveren, waardegedreven, zelfbewustzijn);
  • Handen (knowhow, interactief, toepassingsgericht, exploratief). Dit verzekert jou van een impactvolle leerervaring waar je een leven lang profijt van hebt.

Wil je persoonlijk advies?

PLAN EEN ADVIESGESPREK

Past het Senior Leadership Development Program bij jou?

DEELNEMERSPROFIEL BEKIJKEN